Theo nội dung Đơn Khiếu nại đề ngày 28/12/2021, của bà Nguyễn Thị Thu Hiền (sinh năm: 1981, trú tại thôn Thắng Thuận, xã Hàm Thắng 2, huyện Hàm Thuận Bắc), gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Thuận. Thì từ năm 2015 đến 2019, bà Hiền phụ trách bộ phận Kế toán tại Trường Tiểu học Hàm Thắng 2, ngày 22/3/2019 bà được Hiệu trưởng đơn vị giao trách nhiệm Báo cáo công tác thu chi cho lãnh đạo UBND huyện Hàm Thuận Bắc.
 |
| Đơn Khiếu nại của bà Nguyễn Thị Thu Hiền gửi đến cơ quan chức năng tỉnh Bình Thuận |
Theo đó, bà Hiền đã có giải trình và báo cáo nhiều nội dung được cho là thu – chi không minh bạch của Lãnh đạo Trường Tiểu học Hàm Thắng 2 gửi đến lãnh đạo UBND huyện. Ngày 26/4/2019, Chủ tịch UBND huyện Hàm Thuận Bắc có Quyết định số: 964/KLTT-UBND với nội dung khẳng định nhiều hạn chế, thiếu sót, sai phạm và yêu cầu xử lý trách nhiệm đối với Lãnh đạo Trường Tiểu học Hàm Thắng 2.
Có dấu hiệu trù dập người tố cáo?
Trao đổi với nhóm PV, bà Hiền bức xúc cho biết, sau khi giải trình và cung cấp các chứng cứ phục vụ công tác thanh tra của Đoàn Thanh tra số 809 – UBND huyện Hàm Thuận Bắc vào tháng 3/2019, ông Nguyễn Văn Em – Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hàm Thắng 2 đã tự ý cắt lương và không đóng các khoản Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho bà kể từ tháng 3/2019.
Bà Hiền đã nhiều lần có đơn báo cáo và khiếu nại vấn đề vi phạm trên, của Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hàm Thắng 2 đến UBND huyện Hàm Thuận Bắc, tuy nhiên vụ việc vẫn không được giải quyết theo quy định.
 |
| Đơn xin bảo vệ người tố cáo của bà Nguyễn Thị Thu Hiền |
Ngày 31/10/2019, Chủ tịch UBND huyện Hàm Thuận Bắc đã có Quyết định số 6702/QĐ-UBND về việc thôi bổ nhiệm lại Kế toán trưởng trường học đối với bà Nguyễn Thị Thu Hiền, kể từ ngày 03/11/2019.
Ngày 11/11/2019, Trường Tiểu học Hàm Thắng 2 có Quyết định số: 42/QĐ-THHT2 về việc Phân công nhiệm vụ, theo đó bà Hiền được Ban Giám hiệu phân công làm nhiệm vụ nhân viên Thiết bị trường học, kể từ ngày 12/11/2019.
Ngày 15/7/2020, bà Hiền đã có Đơn đề nghị bảo vệ người tố cáo gửi đến ông Nguyễn Văn Em – Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hàm Thắng 2, theo đó bà Hiền đề nghị ông Em thực hiện đúng quy định tại Điều 57, 58 của Luật Tố cáo năm 2018: “Bảo vệ vị trí công tác, việc làm” và “Bảo vệ tính mạng, sức khỏe, tài sản, danh dự, nhân phẩm” đối với người tố cáo.
 |
| Trường Tiểu học Hàm Thắng 2 huyện Hàm Thuận Bắc tỉnh Bình Thuận |
“Ép” Người tố cáo phải tự xin thôi việc?
Sau nhiều lần bà Hiền làm đơn khiếu nại, nhưng các cơ quan chức năng của huyện Hàm Thuận Bắc và Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Thuận vẫn không giải quyết các vấn đề vi phạm pháp luật của Ban Giám hiệu Trường Tiểu học Hàm Thắng 2 đối với bà Hiền. Ngày 29/6/2021, bà Hiền đã làm Đơn xin thôi việc với các lý do rằng:
Thứ nhất: Trường Tiểu học Hàm Thắng 2 đã phân công làm Thiết bị trường học là không đúng với chuyên môn nghiệp vụ;
Thứ hai: Trường Tiểu học Hàm Thắng 2 cắt tiền lương và BHXH từ tháng 3/2021, khi chưa có quyết định của cơ quan thẩm quyền.
Thứ ba: Trường Tiểu học Hàm Tháng 2 cắt tất cả quyền lợi được hưởng của đoàn viên Công đoàn đối với bà kể từ tháng 3/2019.
Ngày 08/7/2021, Chủ tịch UBND huyện Hàm Thuận Bắc đã có Quyết định số: 3312/QĐ-UBND Về việc thôi việc đối với viên chức, theo đó bà Hiền được thôi việc kể từ ngày 12/7/2021, lý do: bà Nguyễn Thị Thu Hiền có đơn xin thôi việc.
 |
| Quyết định cho thôi việc của Chủ tịch UBND huyện Hàm Thuận Bắc đối với bà Hiền |
Vì sao Trường Tiểu học Hàm Thắng 2 tự ý cắt lương của viên chức khi chưa có quyết định của cơ quan chức năng? Vì sao một kế toán lại được phân công làm nhiệm vụ Thiết bị trường học? Và vì sao các nội dung khiếu nại của bà Nguyễn Thị Thu Hiền không được cơ quan chức năng của huyện Hàm Thuận Bắc giải quyết theo quy định? Có hay không việc trù dập người tố cáo của Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hàm Thắng 2 đối với bà Hiền?
Nhóm PV chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin vụ việc./.
